一、层级结构

1、层级结构：共分4个职级，包括试用代理商、三级代理商、二级代理商和一级代理商，职级从低到高。

2、运作模式：各级代理商在公司的辅导和培训下自行推广、独立经营，各代理商之间互不关联，互不承担责任和义务。

3、晋级与降级：当各级代理商的业绩达到晋升条件时逐级晋升，当各级代理商的业绩在考核周期内达不到维持（保级）条件时逐级下降。

二、试用代理商

试用代理商满足以下条件之一者，结束试用状态晋级为三级代理商：

（1）推广业绩累计积分100分；

（2）净销售额达到1000元。

三、三级代理商

1、三级代理商的考核周期为3个月。

2、三级代理商在考核周期内满足以下条件之一者，维持三级代理状态：

（1）本人推广业绩累计积分350分；

（2）本人销售总额达到3000元。

3、三级代理商在考核周期内满足以下条件之一者，结束三级代理状态晋级为二级代理商：

（1）本人推广业绩累计积分700分；

（2）本人销售总额达到6000元。

四、二级代理商

1、二级代理商的考核周期为3个月。

2、二级代理商在考核周期内满足以下条件之一者，维持二级代理状态：

（1）本人推广业绩累计积分850分；

（2）本人净销售总额达到7200元。

3、二级代理商在考核周期内满足以下条件之一者，结束二级代理状态晋级为一级代理商：

（1）本人推广业绩累计积分1500分；

（2）本人净销售总额达到12000元。

五、一级代理商

1、一级代理商的考核周期为3个月。

2、一级代理商在考核周期内满足以下条件之一者，维持现状态：

（1）本人推广业绩累计积分1800分；

（2）本人净销售总额达到15000元。